В каких случаях трудовой мигрант может трудиться, без получения
разрешения
на работу?
Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан (без разрешения
могут работать):
1. постоянно проживающих в Российской Федерации;
2. временно проживающих в Российской Федерации;
3. являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками
консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации,
сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками
указанных лиц;
4. являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или
поставщиков), выполняющих монтажные (шеф-монтажные) работы, сервисное и
гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в
Российскую Федерацию технического оборудования;
5. являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;
6. обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях
профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в
течение каникул;
7. обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях
профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве
учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых
они обучаются;
8. приглашенных в Российскую Федерацию в качестве преподавателей для проведения
занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в
Российскую Федерацию для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях
профессионального религиозного образования (духовных образовательных
учреждениях)
(Пункт 4 статьи 13 «Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях»
Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации)
Кроме того, помните:
Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе
осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации,
на территории которого ему разрешено временное проживание (Пункт 5 статьи 13
«Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях» Федеральный закон "О
правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации)
Значит если у вас
разрешение на работу в Свердловской области (в регионе 66), то
вы имеете право работать лишь в данной области, а для работы в соседней
Челябинской области (или в любом другом регионе, кроме Свердловской области ) вы
должны получать, новое
разрешение на работу.
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|